近期，我深入学习了陕煤集团、陕西煤业及公司2026年系列工作会议精神，结合选煤工区党建工作与洗选生产实际，对基层党支部的职责使命有了更深刻的领悟，也坚定了以党建引领工区高质量发展、助力公司打造千万吨标杆示范矿井的信心。

提高政治站位，筑牢党建引领根基

系列会议强调党建引领是核心，要求基层党组织把方向、管大局、保落实，为我们指明了工作方向。选煤工区作为洗选生产核心环节，肩负保障煤质、提升效率、筑牢安全防线的使命，唯有推动党建与生产深度融合，才能凝聚合力。我们要带头强化理论武装，组织支部党员先学一步、学深一层，吃透各级目标任务，通过“三会一课”、主题党日等形式，推动会议精神走进一线，引导全员把思想行动统一到公司部署上来，将政治优势转化为发展优势。

聚焦主责主业，推动党建与生产融合

系列会议提出的强化安全、深化创新、数智赋能、降本增效要求，与工区工作高度契合。我们将以“党建+班组建设”为抓手，推行“党员积分制+班组责任制”管理，把安全生产、隐患排查等核心任务量化积分纳入考核，让党员成为班组主心骨。同时设立“党员责任区”，组织党员带头排查皮带机、煤仓瓦斯等风险点，带头攻克工艺优化、设备智能化升级难题，依托党支部创新驿站，形成“党建引领、班组联动、全员参与”的良好局面。

强化队伍建设，凝聚干事创业合力

系列会议明确的育才强基要求，为我们加强队伍建设指明方向。我们要坚持以职工为中心，一方面加强党员队伍建设，严格落实组织生活制度，强化党性修养，发挥党员先锋模范作用；另一方面聚焦职工成长，实施人才递进培养计划，通过“师带徒”机制助力青年职工提升技能。同时密切联系群众，倾听诉求、落实区务公开，解决职工实际困难，激发全员干事热情。

严守纪律底线，营造风清气正生态

系列会议强调全面从严治党，筑牢廉洁防线。我们要以身作则、严守纪律，抵制形式主义、官僚主义。同时加强工区廉洁文化建设，通过节前提醒、沉浸式教学等形式强化职工廉洁意识，将廉政建设融入日常管理，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。

此次学习是思想洗礼更是责任升华。我们要把学习成果转化为实际行动，以务实作风抓实党建工作，推动党建与生产深度融合，带领工区全员凝心聚力、奋勇争先，扎实做好安全生产、提质增效等工作，切实把会议精神落到实处，为公司高质量发展、集团打造世界一流能源化工集团贡献支部力量。