上年度，公司技能大师电工工作室秉持“精技强能、服务生产、创新驱动”的宗旨，聚焦智能化矿山建设对高技能人才的核心需求，构建起多维立体的培养体系，在技能传承、技术攻关、人才培养与创新实践中结出累累硕果，为公司高质量发展注入了强劲的“技能力量”。

培训筑基，构建三维赋能新体系

工作室紧贴岗位实际，创新构建“分层授课+师徒结对+厂家赋能”三维一体培训体系，全年高效完成培训94课时。  

针对初级电工，聚焦80N可逆开关、照明综保、馈电开关等井下常用设备，以电气原理图讲解为切入点、拆解实训与故障分析总结，筑牢技能根基，目标直指“看懂图纸、吃透原理、处置故障、胜任岗位”。

针对熟练工及技术骨干，则升级培训内容，围绕疑难故障实例研讨、配电点科学布置、供电系统计算等开展深度教学，着力提升现场综合研判与快速排障能力。同时，开展泰安众诚八组合开关、仝瑞变频器等专项培训，结合实物拆解，强化了团队对关键设备的故障排查处理能力。

外引内培，拓展技术视野新高度

工作室坚持“走出去、请进来”相结合，积极搭建学习平台。邀请西安煤矿机械、景隆重工、泰安众诚、仝瑞变频器等国内知名矿用设备厂家工程师来矿开展专题培训。厂家工程师围绕设备电气原理图、PLC控制逻辑、核心参数设置等，进行了从理论到实操的全面指导。这种与前沿技术零距离接触的赋能模式，不仅快速提升了职工处理新型复杂设备故障的能力，更拓宽了技术视野，为井下大型装备的安全高效运行提供了坚实保障。

研赛并举，彰显团队硬核新实力

工作室积极营造钻研技术、总结提炼、比学赶超的浓厚氛围。在技术研究方面，成员们将一线实践经验升华为理论成果，全年在《探索科学》《新视线》《前沿科学》等国家正规期刊上累计发表学术论文7篇，内容涵盖电气故障检测、过电压防护、智能防控技术、在线监测系统等煤矿电气热点与难点领域，展现了深厚的理论功底和解决实际问题的思考深度。

在技能竞技场上，工作室成员更是锋芒毕露，捷报频传：张江鹏勇夺全国煤炭行业职业技能竞赛“智能综采控制组”一等奖；王艳斌在全国煤炭行业职业技能竞赛“煤矿井下防爆电工组”斩获三等奖；梁柱荣获公司技术比武“维修电工组”第一名。

创新驱动，激活提质增效新引擎

工作室立足生产一线，大力推动群众性经济技术创新。全年申报创新项目6项，切实解决了多项安全生产中的实际问题。“多部皮带联锁、一键启停及实时视频监控系统”提升了运输系统自动化与安全性；“机载瓦斯断电仪改造”增强了安全保障能力；“掘锚机齿套拔出装置”“变频器产生感应电动势的危害及解决办法”提高了检修效率与作业安全。这些源自作业现场又服务于作业现场的创新实践，是工作室将技术能力转化为实际生产力的生动体现。

下一步，公司技能大师电工工作室将继续发挥技术高地和人才摇篮的示范引领作用，以更高的站位、更实的作风，深耕技能人才培养，锐意推进技术创新，为推进公司高质量发展和人才队伍建设持续贡献坚实力量。