民生无小事，枝叶总关情。为深入践行企业关爱职工的发展理念，深化“双十服务”暖心品牌建设，切实提升职工幸福感与归属感，经公司研究决定，人力资源部牵头修订完善考勤管理制度，女职工生理期假、职工子女陪考假、职工生日假三项暖心福利正式纳入考勤管理体系，全面落地执行。

此次新增的三项假期，紧贴职工实际需求，饱含公司真情关怀：女职工生理期可享受带薪休假一天，细致呵护女性职工身心健康；职工子女参加中考、高考、考研期间，可享受三天带薪陪考假，让职工安心陪伴、无后顾之忧；职工生日当月可享受带薪休假一天，以专属仪式感送上公司最真挚的祝福。

本次制度更新，人力资源部严格规范假期审批流程、明确适用标准，简化办理手续，确保三项福利便捷落地、应享尽享，真正把关爱落到细处、实处。这既是提升职工幸福指数的重要举措，更是公司凝心聚力、实现长远发展的坚实保障。

下一步，人力资源部将持续做好考勤制度宣贯与落地服务工作，全力保障职工合法权益，以更有温度的管理、更贴心的服务，让每一位职工都能感受到温暖，与公司同心同向、携手共进，共筑公司高质量发展新篇章。