组织建设
综采二工区:深学细悟笃行公司党建会精神
发布日期:2026-03-13    点击量:63   作者:成琛   来源:
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春潮涌动处,奋进正当时。公司2026年党建、纪检暨工会工作会的胜利召开,为“十五五”开局之年的各项工作锚定了航向、凝聚了力量。连日来,综采二工区迅速行动、精心部署,通过“专题学习+座谈讨论+实践谋划”三维模式,掀起学习宣贯会议精神的热潮,引导全体干部职工将思想和行动统一到公司党委决策部署上来,以党建“红色引擎”驱动安全生产、提质增效各项工作提质升级。

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深学细悟,筑牢思想根基

工区党支部第一时间召开专题学习会,传达学习集团、公司两级党建工作会核心要求。党支部负责人领学解读会议公报、工作报告等关键内容,重点围绕“党建工作协同创效年”主题,“五位一体”融合机制、清廉国企建设等重点任务,结合工作面生产实际开展“靶向解读”。截至目前,工区已组织集中学习2次、专题研讨1次,收集学习心得84篇,形成了“人人学精神、个个谈落实”的浓厚氛围。

对标对表,锚定行动方向 

围绕会议部署的九项重点工作,工区党支部精准锚定发力点,将会议要求融入工作面生产组织、安全管控全过程。对照“五星级党支部”创建标准,实施“强基提质”行动,规范“三会一课”、组织生活会等制度执行,强化“党员示范岗”“党员责任区”的引领作用,重点培育青年技术骨干,助力构建“知识型、技术型、创新型”职工队伍同时,强化现场安全监督,发挥群监员作用,全面开展井下各类“隐患大排查”,以实干实绩践行会议精神。

正风肃纪,涵养清风生态

工区扎实推进清廉班组建设,组织学习典型案例,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全区队务公开机制,对薪酬分配、物资领用等职工关切事项全面公开,畅通职工诉求渠道。进一步深化作风建设,推行“一线工作法”,工区负责人带头扎根生产现场解决实际问题,杜绝形式主义、官僚主义,以清风正气凝聚干事创业合力。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。综采二工区全体干部职工将以此次学习宣贯为契机,把会议精神转化为攻坚克难的强大动力,以“时时放心不下”的责任感抓安全,以“事事落实到位”的执行力促生产,以“协同创效”的使命感谋发展,在公司高质量发展的新征程中勇当先锋、争做表率,为“十五五”规划开好局、起好步贡献综采力量!