为扎实推进党建与安全生产深度融合，选煤工区以“党建引领保安全、凝心聚力促发展”为核心，创新激活“党建+”模式，将红色基因融入安全生产各环节，通过四大举措筑牢安全生产“红色防线”，实现安全生产形势持续稳定向好。

党建+责任落实，拧紧安全“责任链”

该支部健全“党支部书记负总责、支委包片、党员包岗”责任体系，划分2个党员责任区，明确7名党员安全监督员，签订安全生产责任书，实现责任全覆盖。推行“党员安全承诺”制度，每月开展1次责任落实督查，对落实不到位问题当场整改，倒逼责任落地，形成“人人有责、层层尽责”的安全格局。

党建+技术培训，锻造安全“主力军”

该支部依托“四星级党员示范岗”、党员技术骨干，开展安全培训宣讲和“党员带徒”活动，结对帮扶11名青年职工。每月组织2次安全技术培训、一季度1次应急演练，考核合格率达98%以上。创新“线上+线下”培训模式，线上推送安全知识50余条，线下开展设备实操培训4场，切实提升职工安全操作技能和应急处置能力。

党建+隐患排查，守住安全“生命线”

该支部组织开展“党员查隐患、促整改”专项行动，组织党员带头对筛选、洗选、运输等6个关键岗位、28台核心设备进行常态化排查，实行“隐患排查－登记－整改－销号”闭环管理。累计排查各类安全隐患32项，其中重大隐患1项、一般隐患31项，整改率100%，及时将安全风险扼杀在萌芽状态。

党建+技术创新，注入安全“新动能”

该支部成立党员技术创新小组，聚焦安全生产难点问题，开展技术攻关。针对洗选设备故障频发问题，该工区研发并应用了3套设备预警装置，分别对关键转动部件温升、振动及润滑状态进行实时监测与异常报警，提前识别潜在故障隐患，使设备整体故障率下降30%，有效减少非计划停机时间。同时，围绕高风险作业环节，优化了停机挂牌操作顺序与增设区域千眼网络联动保护，从而减少作业风险点5处，提升了洗选系统的运行稳定性与安全保障水平。

党建是企业灵魂，安全是企业根基。选煤工区将基层党建嵌入安全生产管理，激活“红细胞”、打造“强堡垒”、筑牢“防火墙”，推进党建与业务融合，形成两翼齐飞之势。下一步，选煤工区党支部将持续深化“党建+”模式，完善融合机制，以红色力量筑牢安全根基，助力公司高质量发展。