为了提高党员干部的党纪意识、增强廉洁自律意识，通修队党支部通过常学习、常对照、常谈心、常研讨的原则，深入开展党员学习教育活动，时刻敲响党员干部廉洁自律警钟，打造一支作风优良的党员干部队伍。

  常学习，该队党支部坚持每月组织党员干部利用党课学习时间，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关党风廉政建设内容，提醒党员干部要把住自己的口，管住自己的手，自觉维护党员形象。

  常对照，该队党支部坚持利用三会一课时间，经常性地用党纪《条例》对照自己的工作、学习、生活情况，认真开展批评与自我批评，并针对自身存在的不足及时整改。按照公司纪委《2017岗位廉洁风险防控工作实施方案 》要求，查找了中层管理干部、班长以上管理人员以及重点岗位人员的岗位廉洁风险点，制订了相应防范措施。同时对全体人员按照个人思想状况、岗位职责等情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，认真分析个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，找出了每个岗位在履行职责中可能存在的廉洁风险点，进一步加强了全体员工的廉洁自律意识。

  常谈心，该队党支部书记坚持组织党员干部开展谈心谈话活动，由支部书记带头定期与员工谈心，征求员工的意见和建议，排解员工的思想障碍和生活、工作中遇到的困难，团结凝聚员工，促进党支部健康发展。

  常研讨，该队党支部坚持两个月开展一次专题研讨，将党风廉政学习纳入研讨主题中，查找党员干部在学习教育中存在的问题和不足，制定改进措施，及时改正。同时将党风廉政建设纳入党员干部的绩效考核中，使党风廉政建设同各项工作得到相互促进协调开展。